障がい者の方が一般企業で働くのが難しい場合に利用できる福祉サービスとして、「A型作業所」と「B型作業所」があります。これらの事業所は、働く機会を提供し、収入を得ながら社会復帰を目指すための支援を行います。本記事では、A型・B型作業所の特徴、仕事内容、給料、そして障害年金との関係について詳しく解説します。
A型作業所・B型作業所とは？
A型作業所とB型作業所は、障がいや病気を抱えた方が利用できる福祉サービスです。どちらも働く場所を提供し、一般企業への就労が難しい方を支援する役割を担っています。
- A型作業所は、利用者と雇用契約を結び、最低賃金が保障されます。
- B型作業所は、雇用契約を結ばず、利用者は工賃という形で報酬を受け取ります。
この2つの作業所は、利用者の状態やニーズに応じて選択され、障がいや体調に合わせて働くことができます。
A型作業所の特徴
A型作業所は、障がいや難病により一般企業での就労が難しい方に向けたサービスで、利用者は事業所と雇用契約を結びます。これにより、最低賃金が保障され、社会保険などの福利厚生も充実しています。
- 対象者: 18歳以上65歳未満の方が対象。
- 雇用契約: 雇用契約を結ぶため、一般企業に近い労働形態。
- 仕事内容: 軽作業から接客業務、データ入力、清掃作業など幅広く、利用者のスキルや体調に応じた作業が提供されます。
- 給料: 令和元年度の平均月収は約79,000円。最低賃金が保障され、一般的な給与体系が適用されます。
B型作業所の特徴
B型作業所は、雇用契約を結ばず、体調や障がいの程度に応じて無理なく働ける環境を提供します。特に高齢者や重度の障がいを持つ方が利用するケースが多く、ゆっくりとしたペースで作業ができるのが特徴です。
- 対象者: 年齢制限はなく、50歳以上や障害基礎年金1級を受給している方、就労経験がある方が主な利用対象です。
- 雇用契約: 結ばないため、工賃という形で報酬が支払われます。
- 仕事内容: お菓子やパンの製造、農作業、簡単な手作業などが中心。利用者のペースに合わせた作業が提供されます。
- 工賃: 令和元年度の平均工賃は月約15,000円。頑張った分だけ工賃が支給されますが、A型に比べて低い収入です。
A型作業所とB型作業所の違い
| 特徴 | A型作業所 | B型作業所 |
|---|---|---|
| 雇用契約 | あり | なし |
| 対象者 | 18歳以上65歳未満 | 年齢制限なし |
| 給料（工賃） | 最低賃金以上 | 工賃（平均月約15,000円） |
| 仕事内容 | 軽作業、接客業務など | 農作業、手作業など |
| 利用期間 | 制限なし | 制限なし |
A型は、一般企業に近い就労環境であり、比較的実務に即した作業が多いのに対して、B型は、体調や障がいに応じた無理のない作業が中心です。
給料と工賃
A型作業所では雇用契約を結ぶため、最低賃金が適用され、一般的な給与形態となります。対して、B型作業所では工賃という形で報酬が支給され、作業による成果に応じて支給されるため、収入は比較的低くなります。
障害年金との関係
A型・B型作業所を利用しても、障害年金への影響は基本的にありません。障害年金は就労能力に制限がある場合に支給されるものであり、就労継続支援事業所での作業は「福祉サービスの一環」として扱われるため、年金が減額されることは通常ありません。
まとめ｜A型作業所・B型作業所とは？
A型作業所は、雇用契約を結び、最低賃金が保障される就労環境で働く場所です。一方、B型作業所は雇用契約がなく、工賃が支給される形で、無理のないペースで働くことができます。どちらも障がい者の社会復帰を支援する福祉サービスですが、目的や働き方が異なります。自分に合った作業所を選び、体調に合わせて少しずつ社会復帰を目指しましょう。
